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可穿戴测试工程师-运动健康算法

🧭 5年以上 🎯 社招 发布于 2026-10-12 来源:小米集团招聘
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岗位描述(节选)

1. 负责智能穿戴设备运动和健康算法测试体系的搭建,基于可穿戴设备的传感器检测原理和用户场景,完成运动健康领域专业各项生理指标设计,建立科学评测方案,量化模型并推动实施 2. 负责对内对接硬件、仿真、算法研发团队,对外开拓测试合作资源,支撑解决方案落地 3. 负责主导设计、开发、建设、完善可穿戴产品运动健康算法测试数据平台,提升可穿戴运动健康算法评测能力和效率 4. 负责牵头打造精准的运动健康测试基线,协助提升算法准确性,实现产品竞争力和口碑双赢 5. 负责运动健康模块AI新功能测试设计、质量看护,保证运动健康AI功能高效高质交付 6. 负责运动健康模块新测试方法设计,提升运动健康自动化测试比例 1. 具有良好的对外沟通协调能力,责任心强,有良好的职业操守,较强的团队合作精神 2. 熟悉可穿戴硬件特性(天线、PPG、ECG、A+G等),传感器融合算法验证的方法 3. 熟悉基于可穿戴设备的…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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本站当前在招 2416 个南京岗位(全城各职能合计),其中 523 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 6K ~ 16K(25~75 分位),中位约 9K,最低 2.7K、最高 120K。
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统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。

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