岗位描述(节选)
1. 通过跟岗诊断与价值流分析识别运营痛点,制定可量化改善方案;
2. 推进大件物理防护与服务交接标准落地,减少破损并理顺流转协同机制;
3. 优化作业工时结构与排班配载方案,推动智能排班与自动化工具应用,控制履约成本;
4. 复盘改善项目并提炼标准化资料,组织培训推广成功经验;
5. 持续跟踪履约质量与效率指标,推动项目落地以降低客诉率。
【任职要求】
1. 具备运营全流程诊断能力,熟练运用价值流图、PDCA等精益工具,从人机料法环多维度识别库区至末端配送的瓶颈并制定改善方案;
2. 拥有改善项目统筹与标准化推广经验,能主导项目全过程管理,将成功经验提炼为可复制的SOP、工具及预案,并组织培训推动落地;
3. 具备系统洞察能力,能从全链条视角分析运营问题与协同机制,动态调整策略以提升履约质量与效率;
4. 拥有改善创新能力,能结合智能排班、自动化等工具优化工时与配载方案,持续降低履约成……
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本站当前在招 1216 个上海运营岗位,其中 25 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 9K ~ 20K(25~75 分位),中位约 15K,最低 5K、最高 50K。
在招岗位较多的企业:字节跳动 451 个京东 91 个SHEIN 56 个拼多多 53 个小红书 52 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。