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🎯 社招 发布于 2026-10-15 来源:京东招聘
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岗位描述(节选)

1. 作为技术接口人,为一线工程师提供多品类安装技术支持,解决疑难故障并协调资源确保问题闭环; 2. 根据新品上市节奏,组织本地化实操培训与资质认证,建立覆盖全区域的认证机制; 3. 分析技能客诉数据,定位问题根源并制定改善方案,推动客诉率下降; 4. 收集典型故障案例,编写技术标准与案例库,统一操作规范; 5. 优化培训内容与形式,提升工程师实操掌握度,确保技术赋能实效。 【任职要求】 1. 具备家电或家居服务领域多品类安装技术支持和培训体系建设经验,熟悉复杂安装场景技术难题的标准化解决; 2. 拥有区域技术管理经验,能制定本地化培训认证方案,持续跟进培训效果并优化内容,确保一线人员掌握新工艺; 3. 具备多品类安装技术支持和疑难故障诊断能力,能协调资源确保问题及时解决,并总结案例形成标准作业规范; 4. 具备从技能客诉和故障案例中识别问题根源、制定改进措施并推动区域执行的能力; 5.…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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本站当前在招 1772 个北京运营岗位,其中 46 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 13K ~ 25K(25~75 分位),中位约 20K,最低 5K、最高 50K。
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统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。

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