岗位描述(节选)
1. 主导分拣中心改扩建与搬迁项目,完成工艺方案设计与招评标,确保按期交付;
2. 规划分拣中心中长期演变路径,输出分阶段中长期工艺设计方案,支撑区域枢纽与节点建设;
3. 评估已投产分拣中心效能,通过数据分析提出改善建议并跟进闭环,提升单均成本与人效;
4. 支撑终端网格站建设,完成库房选址评估与内部工艺设计,推动建站方案落地;
5. 分拣工艺规划设计:包括场地能力分析、设备选型、库内布局、工艺绘图。同时负责分拣自动化能力建设包括效率监控、效能提升、场景匹配、ROI分析。能够进行场地建设全流程统筹,场地选型、勘测、风险识别、建设推进。日常针对分拣操作流程优化包括动线分析改善、布局优化、操作优化、工装器具创新;
【任职要求】
1. 具备分拣中心或转运枢纽全流程工艺规划与落地经验,能独立完成改扩建、搬迁方案设计及设备招评标,确保项目交付;
2. 熟悉中长期分拣产能规划,能够基于业务量预测制……
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本站当前在招 1778 个北京运营岗位,其中 46 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 13K ~ 25K(25~75 分位),中位约 20K,最低 5K、最高 50K。
在招岗位较多的企业:京东 472 个字节跳动 333 个美团 325 个快手 166 个滴滴 65 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。