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定价策略

🎯 社招 发布于 2026-10-15 来源:京东招聘
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岗位描述(节选)

1. 制定即时配送业务定价策略,基于成本、供需与用户价值设计差异化方案; 2. 构建定价分析模型,通过A/B测试评估价格调整对订单、收入及利润的影响,建立监控看板; 3. 监控竞争对手定价并分析市场动态,形成洞察报告以提出调价建议; 4. 协同产品与技术团队将定价策略转化为产品需求,推动系统落地并与运营销售团队对齐执行规则。 【任职要求】 1. 具备即时配送行业定价策略体系搭建经验,能够基于成本结构、供需动态与用户价值感知,设计网格、时段、品类、距离等多维度的差异化定价方案; 2. 精通数据量化分析,能够运用SQL与Python等工具进行复杂数据处理,通过A/B测试与回归分析评估价格变动对订单量、收入与利润的影响,并建立价格监控看板; 3. 具备商业洞察与归因能力,能识别影响定价效果的关键变量,形成清晰的策略判断与优化方向,并敢于基于数据做出决策; 4. 拥有跨团队协同推进能力,能将定价…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

上海技术研发岗位行情

本站当前在招 3080 个上海技术研发岗位,其中 103 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 12K ~ 22K(25~75 分位),中位约 20K,最低 4K、最高 100K。
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统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。

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