岗位描述(节选)
评测正在成为驱动大模型能力迭代和发版决策的关键基础设施。随着评测对象从模型扩展到 Agent 和智能应用,我们希望建设可信、高效、可扩展的下一代评测体系,为模型进化提供可靠反馈。
1. 建设支撑大模型研发与进化的下一代评测基础设施,将模型能力评估、短板发现、迭代验证和发版决策连接为高效、可信的工程闭环,直接服务模型和 Agent 的研发过程。
2. 面向模型、Agent 和智能应用,建设评测资产、评测生命周期和可信证据链,把复杂的模型版本、Benchmark、Judge、执行环境和评测口径沉淀为稳定、可复用的系统能力,使评测结论可复现、可比较、可解释、可追溯。
3. 面向大规模、长链路和 Agentic 评测的新挑战,连接执行框架、算力调度、模型服务、Judge、工具及交互环境,建设可靠的任务编排、故障恢复和可观测能力,支撑新模型、新 Benchmark 和新评测形态快速接入。
4. 深入……
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本站当前在招 3143 个北京技术研发岗位,其中 86 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 12K ~ 28K(25~75 分位),中位约 20K,最低 2K、最高 60K。
在招岗位较多的企业:经纬恒润 590 个美团 307 个字节跳动 252 个理想汽车 244 个阿里巴巴集团 218 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。