岗位描述(节选)
本职位负责管理锂离子电池电芯的开发,目标如下:
- 领导电池电芯基础功能的开发,并在中国进行持续开发。
- 负责整体概念、需求与目标管理、功能与几何设计,以及面向功能“需求、概念、集成”的集成工作。
职责
作为特定电池电芯属性的端到端负责人,负责定义战略目标、推导需求、指导开发活动、验证性能,并确保在所有整车项目和供应商项目中实现该属性目标。
通过建立开发策略、方法、标准和验证概念,推动所负责属性的技术演进,同时确保与产品路线图、法规要求和未来技术目标保持一致。
负责高压系统功能套件的功能开发,侧重于性能方面。
作为所负责属性的核心技术权威,协调跨职能利益相关方,利用项目间的协同效应,确保工程决策一致,并基于验证结果支持发布建议。
向所负责的测试工程师(如适用,也包括供应商)索取、审查和评估测试报告(测试结果、错误报告)。对违反设计规范的情况进行上报,并针对潜在措施制定建议。
任职资格……
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本站当前在招 776 个沈阳岗位(全城各职能合计),其中 197 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 4.5K ~ 12K(25~75 分位),中位约 8K,最低 1.9K、最高 40K。
在招岗位较多的企业:拓荆科技 40 个亿纬锂能 25 个吉利控股 24 个皮爷咖啡 21 个安踏体育用品集团有限公司 21 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。