小象超市-线下店综合运营（EHS）-成都

1.EHS体系管理：负责建立、推行与维护大区的环境、健康与安全（EHS）管理体系，制定并落实安全运营标准与应急预案，确保区域合规零风险。 2.联营商运营管理：负责联营商家的引入评估、合同履约管理与日常运营协调，建立联营商效能评估体系，提升合作方的经营质量与顾客服务水平。 3.质量稽核与控管：主导建立门店运营质量稽核标准与流程，定期组织对门店环境、服务、商品质量及操作规范进行审计，并追踪整改结果，形成管理闭环。 4.风险前置管控：建立常态化的风险排查机制，能够对EHS、联营商运营及商品质量中的潜在风险进行精准识别与前置预警，并推动预防性措施落地。 5.标准建设与赋能：针对EHS、联营、质控三大模块，输出标准化的作业流程与管理工具，并通过培训、宣导与现场指导，赋能门店团队执行到位。 6.数据复盘与报告：具备优秀的数据处理与报告撰写能力，定期输出综合运营分析报告，清晰呈现各模块运营状态、核心问题…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

本站当前在招 3305 个成都岗位（全城各职能合计），其中 394 个公开标注了薪资。按这些标注统计：月薪（税前）主流区间 8K ~ 16K（25~75 分位），中位约 12K，最低 2K、最高 60K。