员工与劳动关系伙伴

你将加入的团队 全球人力资源团队秉持这样的理念：员工是我们最宝贵的资产。他们以全球视野优化我们的员工队伍，将我们的核心价值观融入我们所做的一切，并提供人力资源解决方案，以提升员工体验并助力未来发展。 你将产生的影响 设计并管理有关员工关系活动的主动型项目与流程。为管理者和员工提供指导、咨询和培训，以进行政策解读和处理敏感的工作相关问题。调查正式员工投诉，并就公司对员工的回应提出建议。确保在员工关系方面满足法律要求，以尽量减少责任风险。可能回应 EEOC 指控和索赔。 你将做什么 我们正在寻找一位员工关系专家加入我们的员工关系团队。在这一关键岗位上，你将负责管理员工关系问题和调查；就关键雇佣政策、复杂的休假/伤残问题和绩效管理向管理者和员工提供建议和咨询；利用数据为决策和公司举措提供依据，向管理者和员工提供建议/咨询，并帮助引导组织走向更具前瞻性的员工关系格局。我们的员工关系团队是…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。