岗位描述(节选)
【工作职责】
1、负责“大业主、历欠、拓展、稳盘”等专项工作的运营,优化管理体系文件,为专项工作运营提供支持保障;
2、跟进、推动回款工作,落实各项回款管理制度,督导各项目按照计划、标准、节点、要求做好回款;
3、通过对各项数据的分析,不断创新运营管理机制、回款执行办法;
4、负责运营预算的制定、执行、跟进、管理等,确保运营费用及预算合理;
5、负责协助领导制定和实施年度经营计划、月度工作计划并进行目标指标分解;
6、负责组织制定各项管理制度,确保制度的落实执行,组织编制、修订或修改物业服务合同、服务协议等;
7、负责定期组织检查各部门工作质量、组织完善内部流程、制度;
8、协助领导做好拓展业务的中后端工作,包括不限于服务方案编订、招投标信息管理、标书编订等。
【任职要求】
1、本科及以上学历,3年以上房地产行业或物业行业同岗位工作经验;
2、优秀的沟通协调能力、计划执行力、抗压力、忍耐……
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本站当前在招 3750 个武汉岗位(全城各职能合计),其中 1027 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 6K ~ 12K(25~75 分位),中位约 7.5K,最低 2K、最高 80K。
在招岗位较多的企业:东风汽车 346 个岚图汽车 259 个小米集团 182 个长江存储科技有限责任公司 149 个经纬恒润 54 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。