岗位描述(节选)
1. 全面负责酒店指定楼层的日常运营管理,包括客房服务协调、公共区域巡检、设施设备报修跟进及安全秩序维护;
2. 监督并指导楼层服务员、客房领班等一线员工执行清洁标准、服务流程及宾客接待规范,确保服务质量达标;
3. 及时响应并妥善处理住客在楼层范围内的咨询、投诉及突发需求,提升宾客满意度与复购意愿;
4. 配合前厅部、客房部及工程部开展房态联动、维修协调、物资申领及节能降耗等跨部门协作事项;
5. 参与楼层员工排班、绩效记录、基础培训及服务案例分享,持续提升团队专业素养与服务意识。
【任职要求】
1. 中专、技校或职业高中及以上学历,酒店管理、旅游管理、餐饮服务与管理等相关专业优先;
2. 具备3年及以上高星级酒店或连锁精品酒店楼层管理、客房主管或同等岗位工作经验;
3. 熟悉星级酒店服务标准,掌握客房运营、服务质检及突发事件应对流程;
4. 具备较强的现场管理能力、服务敏感度及多任务……
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本站当前在招 446 个三亚岗位(全城各职能合计),其中 25 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 6K ~ 12K(25~75 分位),中位约 7K,最低 3K、最高 25K。
在招岗位较多的企业:三亚科城才智咨询服务有限公司 38 个希尔顿 22 个三亚智投国际咨询服务有限公司 19 个文华东方 Mandarin Oriental 19 个保利地产 13 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。