高级经理，监管行为风险治理

职位概述 高级经理，监管行为风险治理，负责从内部控制与监督的各个方面支持直线经理；确保内部控制机制的总体规划、组织与实施以及评估与评价。有效识别和管理内部控制问题，并协助内部控制负责人履行以下基本职责： • 建立稳健的内部控制机制 • 制定内部控制政策/框架 • 建立内部控制的共同原则 • 通过建立包含内部控制指标的稳健评分体系（涵盖监管检查、GIA审计、保证检查及自我评估等），开展年度评估以评价内部控制机制的有效性 主要职责 战略 • 协助内部控制负责人履行以下职责： • 制定和设定内部控制战略与方向，确保银行的内部控制符合当地监管期望，并支持集团的战略方向和增长愿景。 • 构建可持续的框架，将内部控制最佳实践标准置于银行议程的首位。 • 界定内部控制的治理结构和组织设计 • 设计内部控制职能的详细角色与职责 • 推动内部控制…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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