门店运营培训专家

【岗位职责】 1、负责公司全国门店运营培训体系搭建与迭代，针对门店店长、后厨、前厅各岗位，搭建分层、分级、标准化的培训课程体系。 2、开发餐饮运营核心培训课程，涵盖运营标准、服务规范、食品安全、设备操作、人效管理、客诉处理、门店管理等专项课程，输出课件、教材、实操手册。 3、制定年度、季度门店培训计划，统筹新店员工岗前培训、在岗员工进阶培训、管理层赋能培训，落地全国常态化培训工作。 4、搭建培训考核、效果评估机制，通过实操考核、理论考试、门店落地复盘等方式，检验培训效果，保障培训内容落地转化。 5、培养内部讲师团队，迭代培训模式，结合门店运营痛点定制专项赋能培训，持续提升门店全员专业能力与运营水平。 【任职要求】 1、本科及以上学历，教育学、人力资源、餐饮管理相关专业优先，5年以上连锁餐饮门店培训体系搭建、课程开发、赋能培训经验。 2、熟悉餐饮全岗位工作标准与运营流程，具备独立开发培训课…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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