岗位描述(节选)
1、运力合作与成本管控
监控运力履约质量,定期评估合作方绩效,推动运力体系持续优化。
多种运力模式的尝试,提升运力体验与成本水平。
2、订单调度与运力调配
根据门店订单量、天气、节假日等因素,动态调整发单策略、运力分配及加价机制。
实时监控运力供给情况,在运力紧张时实施订单流入速度调控,平衡体验与履约压力。
3、异常订单处理与售后支持
跟踪配送异常订单(如超时、遗失、损坏等),协调三方运力及时处理。
负责客诉问题跟进、理赔申请与赔付协调,维护用户满意度。
4、应急配送管理与门店协同
提前与各店长沟通,建立极端场景(如运力短缺、恶劣天气)下的店内人员应急配送机制。
在无人配送或运力不足时,协调店员完成配送任务,确保订单履约。
5、数据监控与运营优化
每日分析区域配送数据(准时率、成本、异常率等),输出运营报表。
结合业务需求,提出流程优化建议,提升配送效率与用户体验。
【任职要求】
1、学……
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本站当前在招 2045 个天津岗位(全城各职能合计),其中 428 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 5.5K ~ 10K(25~75 分位),中位约 7K,最低 2K、最高 300K。
在招岗位较多的企业:经纬恒润 426 个亚康股份 60 个中科曙光 46 个空中客车公司 42 个渣打银行 42 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。