岗位描述(节选)
1.生成骨干训练:扩散/流匹配骨干训练、调参与收敛诊断
2.环化结构编码:自研环状多肽环化位置编码通路,替代受商用许可限制的开源方案
3.多模态扩展:非天然氨基酸/修饰单体检征与生成、环化拓扑变体、序列变体生成
4.多任务条件支持:为下游成药性预测头提供统一条件表征
5.关键设计项受控消融,给出可归因收益数据
【任职要求】
1、扩散/流匹配方向一线作者/深度参与者,能主导骨干开发
2、有带小团队(3-5人)从立项到收敛经历优先
3、会读序列-结构双模态数据(PDB/MSA/结构token)
核心技能:
1、生成结果与生物约束对齐的落地路径
2、训练资源与多组需求冲突时取舍判断
3、是否真自实现过结构生成关键模块(坐标去噪/等变网络)
4、分布式训练排障(显存溢出/NaN诊断)
5、训练pipeline版本化可复现
【加分项】
1、蛋白/多肽/抗体结构生成落地经验
2、算力调度/大模型基础……
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本站当前在招 8538 个杭州岗位(全城各职能合计),其中 507 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 9K ~ 22K(25~75 分位),中位约 14K,最低 1K、最高 250K。
在招岗位较多的企业:阿里巴巴集团 2175 个吉利控股 559 个蚂蚁集团 512 个云尖信息 249 个乾元国家实验室 228 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。