岗位描述(节选)
1.承接电商业务线P8及以上关键岗位的招聘需求,深入理解电商业务战略与组织现状,针对电商细分领域构建目标人才地图,沉淀候选人池;
2.能持续追踪外部重点公司(拼多多、抖音电商、京东等)的组织架构变动、核心人才流向及业务调整信号,定期产出外部组织洞察与情报输入;
3.建立并维护外部人才情报网络,通过行业交流、人脉运营等方式获取一手信息,形成对竞争格局的人才视角判断,为招聘策略和人才布局提供前瞻性输入。
【任职要求】
1.本科及以上学历,4年以上招聘经验,熟悉电商行业人才分布与竞争格局,对主流电商公司的组织架构和关键人物有基本认知;
2.具备强目标公司人才Mapping能力,善于将业务需求精准翻译为人才画像和寻访策略、通过多渠道触达被动候选人;
3.对外部公司组织变化有敏锐的感知和独立的判断力;
4.较强的抗压能力、目标导向、沟通表达与业务好奇心。
本站当前在招 8520 个杭州岗位(全城各职能合计),其中 507 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 9K ~ 22K(25~75 分位),中位约 14K,最低 1K、最高 250K。
在招岗位较多的企业:阿里巴巴集团 2175 个吉利控股 559 个蚂蚁集团 503 个云尖信息 249 个乾元国家实验室 228 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。