岗位描述(节选)
1. 负责商家运营策略制定与落地,围绕经营效率、资源投入产出,输出经营策略、资源管理机制;
2. 搭建数据化运营体系,分析业务经营空间、资源使用效果,形成诊断、策略迭代与复盘机制,提升整体运营效率;
3. 协同财务、经规、产品及业务团队,推动经营项目落地,整合内外部资源,支持商家生态建设与业务目标达成。
【任职要求】
1. 本科及以上且有3年以上商业分析类或策略运营类相关经验,有资源规划或策略规划经历者优先,有财务背景项目管理背景优先;
2. 具备策略运营视角,能独立完成策略方案设计,善于处理复杂问题,并形成体系化认知沉淀;
3. 熟悉数据分析工具(如Excel、SQL、Tableau等),具备较强的数据敏感性和业务洞察力;
4. 沟通表达清晰,提炼概括能力强,拥有框架性思维,有跨部门协作或项目管理的经历;
5. 务实自驱,积极乐观,责任心强。适应快节奏业务环境,认同强协同的工作方式。
本站当前在招 8587 个杭州岗位(全城各职能合计),其中 507 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 9K ~ 22K(25~75 分位),中位约 14K,最低 1K、最高 250K。
在招岗位较多的企业:阿里巴巴集团 2232 个吉利控股 559 个蚂蚁集团 512 个云尖信息 249 个乾元国家实验室 228 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。