岗位描述(节选)
一、岗位定位
作为闪电仓KA品牌的大客户经理,能够深入商家生意逻辑,以商品为最小策略单元,驱动品牌GMV增长与经营改善。不是"传声筒式"的客户对接,而是能看得懂账、拆得了品类、诊得了流量、能做取舍的经营型业务顾问。
二、岗位职责:
1.经营分析诊断。能够识别品牌优劣势,并以货盘-品类-商品的视角洞察机会点与问题点;
2.业务策略制定。擅长品类运营,以商品为最小策略单元,共建品牌策略方案,驱动品牌GMV增长与经营改善;
3.多方资源整合。清晰了解品牌、门店、上游厂商、平台的资源空间,并依托业务策略及产品工具整合营销方案。
4.项目管理能力。基于经营目标及业务策略,以项目制形式拆解、推进、复盘,并识别风险、及时应对。
三、能力要求:
1. 品类诊断与策略制定:基于商家分品类盈利逻辑,对商家运营能力在结果层(店单产/利润/周转)+和过程层(哪些行为差异导致了结果差异)做两层解构,识别商家的优……
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本站当前在招 1793 个北京运营岗位,其中 46 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 13K ~ 25K(25~75 分位),中位约 20K,最低 5K、最高 50K。
在招岗位较多的企业:京东 472 个字节跳动 352 个美团 325 个快手 163 个滴滴 65 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。