岗位描述(节选)
一、岗位职责
1. 传播业务标准化及制度管理
- 负责品牌传播相关业务制度、管理流程、执行标准及操作指引的制定、优化与维护。
- 围绕海外区域传播项目立项、预算、执行、验收及效果评估等环节,开展项目审核及业务管理标准化工作。
- 结合业务实际运行情况,识别管理问题与流程短板,研究制定改善方案并推动落实。
- 建立和完善业务管理模板、评价标准、检查清单等工具,提升业务管理的规范性和效率。
2. 公关供应商及传播资源评价管理
- 参与总部五品牌公关公司及传播资源的统一管理,建立和完善供应商评价标准、管理规则及相关工作机制。
- 定期开展公关公司服务能力、项目执行质量、传播效果及合作表现评价,识别问题并提出改善建议。
- 组织传播资源盘点及使用情况分析,评估资源配置合理性和使用效率,为资源优化及合作决策提供依据。
- 建立和维护供应商及传播资源管理台账,推动评价结果在业务管理中的应用。
3. 传……
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本站当前在招 699 个杭州市场/品牌岗位,其中 35 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 10K ~ 20K(25~75 分位),中位约 16K,最低 4K、最高 100K。
在招岗位较多的企业:吉利控股 166 个极氪 109 个海康威视 53 个阿里巴巴集团 40 个云尖信息 36 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。