岗位描述(节选)
1.管辖所辖区域官旗闪电仓的业务开拓与日常运营管理,有进行目标拆解和过程管理能力,承担区域增长目标,推动区域GMV和履约质量达成
2.团队搭建与人员管理:完成主管团队搭建,落实选用育留汰全流程;确保主管按标完成入职培训(收货/上架/拣货/牵牛花APP操作),维持打卡合规率和在岗稳定性
3.对前置仓的商品进行管理,并不断提高前置仓操作规范性;
4.数据驱动运营:具备较强数据意识,能通过数据发现前置仓运行中的问题;,输出可执行改进方案
5.成本管控:合理管控仓内耗材(包装/清洁/设备)及活动物料消耗,维持成本在合理范围内
【任职要求】
1.有3年以上前置仓履约或直销管理经验,熟悉零售业务,对前置仓管理,商品管理等有一定经验
2.熟悉即时配/前置仓业务特性,对收货、上架、盘点、逆向等仓储操作流程有实际执行经验
3.较强的目标拆解和过程管理能力,能承接区域增长目标并推动落地
4.良好的跨部门协调……
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本站当前在招 8520 个杭州岗位(全城各职能合计),其中 507 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 9K ~ 22K(25~75 分位),中位约 14K,最低 1K、最高 250K。
在招岗位较多的企业:阿里巴巴集团 2175 个吉利控股 559 个蚂蚁集团 503 个云尖信息 249 个乾元国家实验室 228 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。