岗位描述(节选)
1. 基于不同区域业务阶段、用户分层和消费场景,识别老客留存与提频机会,制定并落地频次提升、LTV 提升相关产品方案。
2. 负责老客提频工具建设与迭代,包括优惠券/券包、任务体系、会员权益、复购召回等,提升用户粘性和消费频次。
3. 与区域运营、数据、算法等团队协同,推动产品从方案设计、上线落地到效果复盘的完整闭环,并探索AI 在老客运营中的应用,持续提升运营效率。
任职要求:
【任职要求】
1. 5 年以上互联网产品经验,具备老客提频方向相关产品经验;有电商、外卖、出行等交易型业务经验者优先。
2. 熟悉老客留存、复购、提频相关方法论,理解用户分层、权益激励、任务体系等增长产品机制。
3. 具备较强的结构化思考、数据分析、跨团队协作能力,能在复杂业务环境下独立推进项目并拿到结果。
本站当前在招 21043 个北京岗位(全城各职能合计),其中 1782 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 7K ~ 20K(25~75 分位),中位约 12K,最低 1K、最高 300K。
在招岗位较多的企业:字节跳动 1498 个美团 1480 个阿里巴巴集团 1180 个快手 952 个小米集团 861 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。