岗位描述(节选)
1.带领团队完成各项业务指标达成:参与制定审核流程,掌握业务全链路运作逻辑,能够独立分析业务问题,并给到解决方案,落地推动各环节解决。
2.数据驱动:善于运用分析工具定位根因,从复杂问题中总结关键原因,形成机制流程,保证问题不重复出现。
3.沟通清晰,高效协作:协调内外部资源,积极推动跨团队协作,精准识别需求背后的核心问题和诉求,兼顾成本和结果。
4.协同算法,优化审核链路:善于拆解和分析人审案例,定位聚类特征,反哺治理团队和算法团队做策略和模型迭代。
5.通过现场管理降低明显问题:完善日常业务处理规范,对现场管理负责,推进发起业务各类专项来降低业务风险。
6.人员培训和储备:全面统筹团队招聘、培训、人才培养和储备、团队考核等维度,做好团队文化氛围营造。
【任职要求】
1.本科及以上学历,有3年及以上团队管理经验,有过不低于200人规模大型团队管理经验。
2.熟悉互联网内容管控政策条例,……
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本站当前在招 21043 个北京岗位(全城各职能合计),其中 1782 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 7K ~ 20K(25~75 分位),中位约 12K,最低 1K、最高 300K。
在招岗位较多的企业:字节跳动 1498 个美团 1480 个阿里巴巴集团 1180 个快手 952 个小米集团 861 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。