岗位描述(节选)
1、整体业务指标统筹:统筹管理全团队IM回复时效、夜间人工介入率、私信留资率、全员外呼产能、外呼质量准确率、质检合格率、企微加微率、线索日清闭环率,对团队整体月度业务指标达成负责。
2、团队架构与分组管理:负责分组日常管理、工作督导、绩效评定、能力赋能、问题纠偏;统一小组管理标准,杜绝各组尺度不一、执行不一、数据偏差。
3、业务流程与规则管控:负责线索全链路流程落地:线索分发、清洗规则、重复线索管控、无效/战败标准、战败回捞、二呼节奏管理;根据业务数据迭代优化SOP,统一全员作业标准。
4、质量合规与风险管控:对接质检体系,统筹全团队质量问题整改、违规复盘、批量问题纠偏;管控平台违规、客户投诉、虚假留资、虚假拨打、数据造假等红线风险,保障业务合规稳定运行。
5、团队搭建与人力维稳:配合人力完成分批次招聘、新人梯队搭建、团队氛围管理、流失管控、骨干培养,保障团队满编、稳定、可持续运营。
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本站当前在招 2061 个重庆岗位(全城各职能合计),其中 591 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 5K ~ 9K(25~75 分位),中位约 7K,最低 2K、最高 56K。
在招岗位较多的企业:赛力斯集团股份有限公司 128 个中国机械工业仪器仪表集团有限公司 79 个臻宝科技 50 个中国长安汽车 48 个中国汽研 43 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。