人事招聘专员

【工作职责】 1、根据业务部门招聘需求，执行简历筛选、面试安排及候选人跟进工作，确保招聘流程高效推进； 2、协助优化招聘操作流程，维护招聘渠道，定期统计并分析招聘数据，输出招聘进度报表； 3、负责招聘宣传物料的基础设计与制作，协助开展校园招聘或社会招聘活动的策划与执行。 【任职要求】 1、统招本科及以上学历，人力资源管理、心理学或相关专业优先，具备一年以上招聘相关工作经验； 2、熟练掌握Office办公软件，具备良好的数据分析能力，能独立完成招聘数据的整理与汇总； 3、具备优秀的沟通协调能力和服务意识，逻辑思维清晰，具有较强的学习能力及团队协作精神。

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