岗位描述(节选)
【工作职责】
1、负责轻型动力、低空经济等场景的电池应用需求分析,梳理不同场景下的功率需求、循环频次、充放电倍率、温域环境、重量体积限制与安全性要求,输出场景化电池选型与系统方案。
2、负责将客户实际使用场景转化为技术语言,协同研发、BMS、工艺团队制定电芯选型、充放电策略、保护逻辑与冗余设计,确保方案在真实工况下可用、耐用、安全。
3、跟进客户现场应用问题,采集骑行、换电、爬升、悬停、低温启动等实际运行数据,分析续航衰减、发热、掉电、鼓包、故障报警等现象原因,推动产品与策略优化并闭环反馈。
4、负责新场景开发与验证支持,设计并参与台架、路测、实飞测试,评估高倍率放电、频繁快充、振动冲击、高低温高海拔、单电机失效等工况下的系统表现,输出验证报告与改进建议。
5、输出场景应用资料与解决方案,包括客户技术交流材料、选型手册、使用维护规范、故障处理指引,配合销售做客户拜访、方案宣讲与项目落地,同……
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本站当前在招 84 个惠州技术研发岗位,其中 22 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 8.5K ~ 18K(25~75 分位),中位约 14K,最低 7K、最高 30K。
在招岗位较多的企业:亿纬锂能 41 个欣旺达 12 个新宙邦 11 个立讯精密 9 个TCL 5 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。