岗位描述(节选)
1. 业务目标制定与拆解:围绕着业务的商品策略和价格策略,研究并制定全面,准确,客观的商品和价格力核心指标:如商品的价格力,商品价格的波动性和稳定性分析等,结合业务模式和策略,制定核心业务目标和过程指标,并推动制定的指标应用到业务价格策略之中;
2. 建立分析指标体系与异动归因分析:基于业务的核心目标和业务策略,构建全生命周期的商家与价格分析监控体系并数据产品化;通过指标异动快速定位业务的问题,发现策略问题和优化方向,推动商品运营策略,价格策略等进一步迭代;
3. 策略效果评估和影响面分析:基于对电商业务和业务策略的理解,结合业务实际现状问题和策略,利用数科能力和数据建模能力,对业务策略效果,从供给侧,需求侧,商家投入,平台投入等方面来科学分析策略变化产生的影响;
【任职要求】
1. 本科及以上学历,3 年以上互联网商业分析、供给策略,价格分析,经营分析相关工作经验,具有良好的业务洞察力……
完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。
本站当前在招 8520 个杭州岗位(全城各职能合计),其中 507 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 9K ~ 22K(25~75 分位),中位约 14K,最低 1K、最高 250K。
在招岗位较多的企业:阿里巴巴集团 2175 个吉利控股 559 个蚂蚁集团 503 个云尖信息 249 个乾元国家实验室 228 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。