（高级）销售发展经理 - RTM变革

工作地点 ：广州总部，需要高频出差 核心定位 ：牵头全国 RTM 模式变革，设计架构、经销商模型、销售执行标准，统筹跨部门项目落地，推动渠道效率 一、岗位职责 1. RTM 变革策略与方案设计 基于公司战略、竞品渠道格局、区域生意现状，诊断现有通路痛点，设计全国 RTM 变革蓝图，输出分区域、分渠道（TT /餐饮/特通）通路模型，包含经销商、终端网络布局、角色分工。 输出 RTM 变革路线图、阶段里程碑、风险预案，区分试点、放大、全国推广三阶段，制定区域差异化落地策略。 2. 跨部门项目统筹与变革落地推动 负责协同销售、市场、供应链、财务、IT，对齐目标、资源、考核，管理项目进度、问题闭环、决策上报。 推动区域落地，深入一线走访，验证新模式及沉淀最佳实践 SOP、工具包，输出可复制标准向全国推广。 3. 指标监控、复盘与持续优化 搭建 RTM 变革核心 KPI 体系，月度 / 季度组织业务…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

本站当前在招 302 个广州销售/商务岗位，其中 21 个公开标注了薪资。按这些标注统计：月薪（税前）主流区间 10K ~ 18K（25~75 分位），中位约 12K，最低 6K、最高 40K。