岗位描述(节选)
您的任务与职责
推动基地OE活动文化的培育:调动领导层和一线团队,推广结构化问题解决行为,将持续改进融入日常运营。
主导并执行基地级运营卓越改进项目,就范围、时间线和交付成果与利益相关方达成一致,跟进关键里程碑,确保与业务战略和优先事项保持一致。
确保符合GMP的仓库运营,并通过SAP/WMS/ASRS集成推动持续改进。
与跨职能团队(如IA、UX、运营、质量、工程)共同打造以客户为中心的集成解决方案,聚焦端到端流程优化,并利用自动化、流程挖掘和AI等技术提升绩效和用户体验。
运用精益六西格玛专业知识分析流程,开展价值流映射和根本原因分析,识别数据驱动的改进机会。
凭借敏锐的业务洞察力,从现状中识别优化机会:快速发现现场的问题和议题,识别潜在解决方案,并迅速联系和调动相关专家团队进行方案设计。
通过应用自动化、可视化、仪表板和AI的实用知识支持数据驱动运营,提升基地绩效透明度,实现更快、更……
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本站当前在招 652 个大连岗位(全城各职能合计),其中 142 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 3.5K ~ 12K(25~75 分位),中位约 8K,最低 2K、最高 60K。
在招岗位较多的企业:SK海力士公司 45 个豪森智能 18 个中冶焦耐(大连)工程技术有限公司 16 个应用材料 15 个美团 15 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。