岗位描述(节选)
岗位职责
数据与身份解决方案设计
• 以 Agent-ready 思维开展数据解决方案设计:使数据可发现、定义清晰、有上下文、受治理且机器可读,具备清晰的定义和适配用途的接口,以减少歧义并提升 agent 可靠消费数据的能力。
• 打通从业务问题 → 数据需求 → 数据模型 → 身份/客户视图 → 分析 → 洞察 → 受众 → 激活 → 衡量的链路,并识别数据设计可在哪些环节改善下游 agent 的使用。
• 将用例需求转化为精确的数据需求,包括必需/可选属性、事件、历史与实时需求以及数据新鲜度预期。
• 评估源系统就绪度与数据质量;与源系统负责人及工程团队合作,识别差距、修复需求和接入优先级。
• 定义并维护身份策略、标识符层级、ID 映射及匹配/合并逻辑;监控身份解析质量并调查异常情况。
• 建立覆盖完整性、一致性、重复性和及时性的实用数据质量检查,并与负责人协作解决问题。
• 与治理……
完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。
本站当前在招 2365 个南京岗位(全城各职能合计),其中 523 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 6K ~ 16K(25~75 分位),中位约 9K,最低 2.7K、最高 120K。
在招岗位较多的企业:小米集团 211 个皮爷咖啡 81 个万辰食品 77 个金斯瑞生物科技 68 个中国平安 53 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。