酒店用户运营（老客方向）

1. 负责酒店业务老客用户运营策略的制定与执行，结合用户场景/生命周期/特征发掘不同机会点，制定差异化触达和运营策略，实现用户规模增长。 2. 结合数据分析，洞察用户需求和行为，挖掘和提炼不同用户的决策逻辑，从供给、需求、体验各要素做功，提升用户黏性和价值； 3. 协同产品、供应链、市场等团队，推动老客召回、促活、转化等关键项目的落地与优化。 4. 数据驱动运营策略迭代，搭建数据监控与归因体系，深入挖掘用户路径中的增长机会，引入AI工具提升运营效率，实现「发现问题→验证假设→优化策略→效果追踪」的闭环; 【任职要求】 1. 大学本科及以上学历，3年以上用户运营相关工作经验，有酒店、OTA或生活服务类平台经验者优先。 2. 熟悉用户增长与留存方法论，具备较强的数据分析能力，能独立驱动运营项目闭环。 3. 具备良好的跨团队沟通能力和项目管理能力，能高效推动多方协作达成目标。 …… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

本站当前在招 1775 个北京运营岗位，其中 46 个公开标注了薪资。按这些标注统计：月薪（税前）主流区间 13K ~ 25K（25~75 分位），中位约 20K，最低 5K、最高 50K。