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增长产品Leader

🧭 5年以上互联网产品经验,3年以上用户增长、补贴策略产品管理经验 🎯 社招 来源:美团招聘
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岗位描述(节选)

负责Keeta增长核心产品策略的制定与产品体系建设,通过构建智能化的用户激励及提频产品能力,在优化补贴效率的同时驱动用户心智的建立与消费习惯的养成。 1、【增长策略制定】 基于Keeta业务在不同区域的发展阶段,深入洞察用户画像与消费场景,制定以“提频”和“LTV提升”为核心的增长产品策略,统筹规划用户从留存到提频的全链路转化路径。 2、【产品体系建设】 带领团队构建用户增长产品矩阵。重点包括:搭建智能补贴策略中台,实现补贴的精准计算、持续优化补贴ROI;设计并迭代如券包售卖、任务体系、会员体系、游戏化场景等核心产品功能,通过组合拳强化用户粘性,提升高价值用户的消费频次。 3、【团队管理与跨域协同】 带领团队设定增长目标与Roadmap,并与各区域业务及协作方对齐,高效协同资源,确保项目取得预期业务结果。 4、【AI应用】运用 AI 工具(如 ChatGPT/Copilot/内部 AI 平…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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本站当前在招 21180 个北京岗位(全城各职能合计),其中 1786 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 7K ~ 20K(25~75 分位),中位约 12K,最低 1K、最高 300K。
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统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。

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