岗位描述(节选)
负责每日神价品类运营工作,探索品类增长路径,为品类交易结果负责。
1)从用户需求和行业趋势出发,明确品类定位及品类策略,输出可落地的品类增长方案;
2)持续优化商品供给丰富度,构建品类货盘分层体系,通过选品定价、补贴等手段驱动货盘良性发展;
3)洞察用户购买偏好与习惯路径,整合营销资源,提升货盘引流与转化效率;
4)探索AI在商品运营场景中的落地应用,持续提升运营效率与质量;
5)定期开展行业调研,敏锐发掘商品运营的升级方向,帮助团队共同成长。
【任职要求】
1)本科及以上学历,有5年以上零售相关行业经验,操盘过具体的品类运营工作;
2)具备良好的项目管理能力,独立负责过重要策略的制定及落地;
3)深刻理解零售、商品逻辑或产业链情况,熟悉互联网常见的分析工具和数据分析方法论;
4)业务敏感度高,自驱力强,学习能力强,以结果为导向;
5)掌握基础AI工具(如大模型对话、AI数据分析、AI ……
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本站当前在招 1793 个北京运营岗位,其中 46 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 13K ~ 25K(25~75 分位),中位约 20K,最低 5K、最高 50K。
在招岗位较多的企业:京东 472 个字节跳动 352 个美团 325 个快手 163 个滴滴 65 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。