岗位描述(节选)
1.围绕用户增长侧业务目标,结合流量、补贴、营销等资源,利用目标拆解及资源匹对推动增长侧目标达成。
2.根据业务目标制定监控体系,建立并持续迭代周度、月度经营目标及预算管理机制,及时进行异动分析和策略更跌,保障目标达成。
3.基于用户分层、补贴工具、流量、供给、体验等多维度分析,综合运用数据分析、调研等方式开展专题研究,洞察业务增长点,产出可落地的策略建议。
4.探索平台流量效率评估体系,结合各业务场景,优化资源位匹配以及其他流量分发,确保平台流量高效运作。
5.分析用户或场景潜在需求,优化导购链路为用户提供多元化、全链路的供给支持,推动产研团队落实策略优化用户体验从而带动大盘增长新方向。
6.建设和维护用户、流量分析体系,管理与统筹用户侧各类数据产品需求(如数据提取、看板搭建、标签挖掘),提供准确的数据和分析报告,为业务决策提供支持。
7.能主动运用 AI 工具(如 Copilot、Ch……
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本站当前在招 3414 个香港岗位(全城各职能合计),其中 124 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 30K ~ 60K(25~75 分位),中位约 45K,最低 10K、最高 150K。
在招岗位较多的企业:King Deux Search & Consulting 272 个HR Plus (Talent) Limited 232 个汇丰控股 166 个Binance 158 个Hong Kong Job Consulting 119 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。