岗位描述(节选)
【工作职责】
1 .负责所有分析检测方法涉及、验证相关工作;
2 .客户或供应商异常情况检测技术的对接和交流;
3.根据需求制作方法的有效性验证;
4.监督指导方法的验证方案的编写总结报告;
5.部门技术相关技能提升培训的执行,定期组织专项培训;
6 .QC现场检测标准化的建立;
7.负责新方法的培训以及培训效果的确认;
8.方法验证整个流程的设定并能根据实际情况定期进行更改;
9.检测方法作业指导书的审核;
10.配合解决各个产品线车间生产问题;
11.部门制定的检测方法内部质量控制计划的有效执行;
【任职要求】
专业学历:化学、化工、材料等相关专业,本科及以上学历,掌握化学分析、仪器分析等专业知识。
技能要求:熟悉化学分析仪器操作,如色谱、光谱仪等;具备良好实验操作技能与数据处理能力;掌握 Office 办公软件,能撰写检测报告。
英语能力:英语可作为工作语言
其他能力:有责任心……
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本站当前在招 1679 个常州岗位(全城各职能合计),其中 977 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 5.5K ~ 8.5K(25~75 分位),中位约 6K,最低 2.7K、最高 40K。
在招岗位较多的企业:九号公司-WD 168 个溧阳市振泽人力资源开发有限公司 97 个广西柳工机械股份有限公司 46 个江苏宏微科技股份有限公司 39 个博世集团 39 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。