运营管理高级经理

【工作职责】 1、经营管理： （1）组织制定年度经营方针策略及公司业务计划目标，分解落实并监督推进实施； （2）牵头管理公司级会议，按年/半年组织召开业务计划评审会议，按月组织召开经营分析会，按周组织召开总经理办公会，按双周组织召开效率提升专项会议； （3）牵头整理分析各项经营相关数据及材料，推进经营分析 BI看板以及数字化的健全、建立； （4）牵头对接总部、政府及事业单位，并根据其要求定期提供报表、报告及各类所需材料； （5）牵头撰写公司经营所需的各项简报、通知、通报。 2、绩效管理： （1）根据公司全年经营目标以及公司重点事项推进情况，持续完善管理职、经理职绩效考核管理体系，按年确认并下发 KPI指标，按月跟进完成情况，按年对干部绩效管理情况进行总结与规划； （2）根据公司改革发展规划，加快推动干部绩效数字化管理的建立与完善。 3、专项管理： （1）催办督办公司重点项目、事项推进进度…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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