岗位描述(节选)
一、泛微 OA 系统运维与二开(约 30%)
1. 负责泛微 OA(e-cology)的日常运维,覆盖流程引擎、表单建模、门户、文档、会议、费用报销等模块;
2. 承接业务部门流程搭建、报表开发、权限调整、数据维护等需求;
3. 处理系统日常故障、性能问题与用户使用问题;
4. 负责版本升级、补丁更新、与其他系统的集成对接;
5. 对接泛微原厂或服务商,跟踪工单与项目交付。
二、北森 EHR 系统运维与集成(约 25%)
1. 负责北森 HR SaaS(组织人事、考勤、绩效、薪酬、招聘等模块)的日常运维与配置;
2. 维护组织架构、人事主数据,处理人员入转调离、权限变更;
3. 通过北森 OpenAPI / iPaaS 完成与 OA、OPMS、ERP、财务系统的数据互通;
4. 配合 HR 部门完成年度调薪、绩效考核等大型场景的流程配置与数据校验;
5. 对接原厂技术支持,跟进问题闭环。
……
完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。
本站当前在招 1432 个杭州技术研发岗位,其中 60 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 20K ~ 32K(25~75 分位),中位约 28K,最低 5K、最高 90K。
在招岗位较多的企业:阿里巴巴集团 397 个云尖信息 144 个吉利控股 129 个海康威视 112 个蚂蚁集团 91 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。