岗位描述(节选)
1. 负责CPU微架构的定义及调优,提升IPC;
2. 负责CPU微架构的模拟器建模、Benchmark提取与量化评估;
3. 与设计团队沟通,推进新特性的落地,并进行必要的权衡、微调和优化;
4. 参与应用分析与瓶颈识别;
5. 协助性能评估团队完成验证点提取和调试工作;
6. 协助硅后团队完成性能的调优工作。
【任职要求】
任职要求:
1. 计算机科学、计算机工程或电子工程等相关专业学位,硕士及以上学历。
2. 拥有计算机体系结构知识,有实际硬件设计经验者优先。
3. 拥有X86/ARM/RISC-V设计经验者优先。
4. 学习能力强,对新事物保有好奇心,并能快速适应新环境;
5. 良好的沟通能力和团队协同能力,能与他人合作,共同完成目标;
6. 对所在领域有热情,相信方法总比困难多,善于独立思考并反思总结。
本站当前在招 21043 个北京岗位(全城各职能合计),其中 1782 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 7K ~ 20K(25~75 分位),中位约 12K,最低 1K、最高 300K。
在招岗位较多的企业:字节跳动 1498 个美团 1480 个阿里巴巴集团 1180 个快手 952 个小米集团 861 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。