岗位描述(节选)
1、主导产品迭代:主导手机标准化解决方案的功能设计、版本规划与迭代节奏,联合设计、研发、算法团队推动产品持续演进,为版本质量与线上体验负责。
2、建设平台基建:负责数据埋点、质量评审、线上实验、版本看护等平台基建能力建设,保障软件线上平稳运行,并为业务侧提供高效的数据与实验支撑。
3、推动厂商交付:对接其他手机厂商客户的合作需求,在平台视角完成需求定义、技术架构梳理与交付方案设计,完成落地并建立长期维护机制。
【任职要求】
1、本科及以上学历,计算机相关专业优先,2 年及以上助手类 / 对话型大模型产品相关经验。
2、具备较强的逻辑思维、数据分析与产品策略判断能力,能统筹和推动复杂项目落地。
3、有技术背景或了解 Android 端开发的技术架构者优先,能与研发就发布、灰度、线上治理等平台机制高效对话。
4、具备用户同理心与需求洞察力,擅长从数据 / 反馈 / 一手体验中发现有价值的产品……
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本站当前在招 8513 个杭州岗位(全城各职能合计),其中 507 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 9K ~ 22K(25~75 分位),中位约 14K,最低 1K、最高 250K。
在招岗位较多的企业:阿里巴巴集团 2175 个吉利控股 559 个蚂蚁集团 503 个云尖信息 249 个乾元国家实验室 228 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。