岗位描述(节选)
1. 调研行业内评测方案,引入前沿自动评估方法,持续提升评测自动化水平;
2. 设计并沉淀横向可复用的Judge方案,建立Judge开发规范与质量标准;
3. 主导自动化评测平台建设,搭建评测流水线,支持版本对比、自动归因等核心能力;
4. 推动自动评估与人评、众测的组合编排,构建可配置的评估流水线;
5. 建立自动评估质量监控体系,持续优化人机一致率和Judge准确率
【任职要求】
1. 本科及以上学历,计算机科学、软件工程等相关专业,硕士优先;
2. 1年以上AI评测平台或AI工具链产品开发经验;
3. 熟悉Judge/Harness等自动评估技术架构,了解人机一致性校准机制;
4. 具备平台产品规划能力,能独立完成需求分析、方案设计与项目推进;
5. 较强的技术理解力,能与算法团队高效协作,推动技术方案落地;
6. 有评测平台或数据平台建设经验优先,具备系统性思维和工程化能力
本站当前在招 21045 个北京岗位(全城各职能合计),其中 1782 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 7K ~ 20K(25~75 分位),中位约 12K,最低 1K、最高 300K。
在招岗位较多的企业:字节跳动 1498 个美团 1480 个阿里巴巴集团 1180 个快手 952 个小米集团 863 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。