战略综合岗

【岗位职责】 1. 战略规划制定与复盘 负责协助部门负责人进行区域战略规划的拟定、推动落地，并组织定期的战略回顾与修正。 2. 商业计划管理与跟踪 负责协助编写区域年度商业计划及各类定期运营分析报告（月度/季度/半年度/年度），并跟踪、督促商业公司关键工作的进度。 3. 运营分析与问题督导 负责从财务、业务结构及经营质量等维度开展深度运营分析，编制报告；诊断业务问题，反馈并督促整改；对业绩落后或风险较高的商业公司组织现场调度或集中研讨。 4. 合规与风险管控 负责协助推动高风险业务（如黑名单客户、两票制、虚假贸易等）的排查与管控；协助健全资信与应收的联动管理机制，跟进中高风险客户的管控与应收催收。 5. 战略运营会议组织 负责定期组织召开区域战略运营会议，以及根据需要召开跨部门、跨条线的重大项目协调会，完成会议的全流程组织与协调工作。 【任职要求】 1.全日制本科及以上学历，经济、管理类…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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本岗位标注月薪 4K ~ 6K，高于该范围约 30% 的在招岗位。