岗位描述(节选)
1、负责自动驾驶运力保障相关的策略制定及优化,建立及迭代运营管理体系,对服务质量/效率成本等结果负责
2、运营效率提升,基于业务目标,通过数据洞察识别效率瓶颈与成本浪费点,设计并推动策略迭代,降低运营成本
3、运营服务质量管控,搭建标准化服务管理体系,包含人员培训准入、考核、激励及退出体系等,沉淀和迭代自有及渠道的管理方法论,形成可复制的运营模式
4、设计并维护业务指标体系,建立自动化监控看板与预警机制,及时发现异常波动并推动解决。综合运营数据分析、一线调研、神访等方法捕捉体验及痛点落地,将洞察转化为可落地的优化路径
5、产品工具及流程迭代,联动算法、产品等相关团队,不断完善和迭代各类策略逻辑和产品工具,提升策略效率和自动化能力
【任职要求】
1、本科及以上学历,5年以上工作经验,有运力运营/产品运营/渠道管理相关经验优先
2、优秀的逻辑思考及策略拆解能力,可进行业务框架、指标体系搭建
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本站当前在招 1781 个北京运营岗位,其中 44 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 13K ~ 25K(25~75 分位),中位约 20K,最低 5K、最高 50K。
在招岗位较多的企业:京东 485 个字节跳动 352 个美团 311 个快手 163 个滴滴 58 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。