岗位描述(节选)
[核心] 把设计团队对AI的使用,从个人习惯变成团队的工作方法,建立大家都能用、别人也能接手维护的流程和工具。
[目标] 提升设计团队与上下游的协作效率;减少设计师花在重复性工作上的时间;让团队的设计质量和产出真正从AI中受益。
[备注] 这个岗位不负责设计AI产品,也不涉及模型训练。
1. AI设计流程规划:深入设计团队及产品、研发等上下游的协作链路,梳理生产流程,判断哪些环节适合交给AI,评估投入产出,确定落地顺序,并设计新的工作流程。
2. 设计经验与规范沉淀:和团队设计师一起,把分散在个人身上的隐性经验(例如检查标准、设计规则、组件规范等),转化为AI能够稳定使用的形式。
3. AI工具与工作流搭建和维护:基于团队自研的Agent编排系统和各类 AI 工具,搭建、调试和维护工作流;出现问题时定位原因,向研发提出明确的修改需求;权限范围内的配置问题自行调整。
4. 使用支持与持续迭……
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本站当前在招 21791 个北京岗位(全城各职能合计),其中 1808 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 7K ~ 20K(25~75 分位),中位约 12K,最低 1K、最高 300K。
在招岗位较多的企业:美团 1546 个字节跳动 1442 个阿里巴巴集团 1217 个快手 966 个小米集团 861 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。