岗位描述(节选)
工作职责
1. 结合国内运维最佳实践与公司业务场景,结合公司内部基础设施、业务场景适配优化,跨部门协同推进公司运维体系落地实施,确保体系贴合业务发展需求。
2. 协调公司各业务线、技术部门及运维团队高效协同,确保公司运维策略与内部标准作业流程(SOP)高度对齐,推动运维工作标准化、规范化开展。
3. 围绕业务连续性管理、监控治理、巡检与自动化运维、事件管理、变更发布等核心模块,统筹开展公司运维全维度治理,保障业务稳定运行。
4. 持续收集各业务端及运维团队反馈,迭代优化各类运维流程、规范及工具,适配不同业务线的个性化运维需求,提升运维效率。
5. 组织公司运维人员专项培训与能力赋能,搭建标准化、高效化的跨部门协作模式,保障各团队高效协同作业,提升整体运维团队专业能力。
任职要求
1. 本科及以上相关专业,5年+IT运维管理经验,需要有 ITIL 证书,有中大型企业经验及产品开发/实施经验者……
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本站当前在招 8520 个杭州岗位(全城各职能合计),其中 507 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 9K ~ 22K(25~75 分位),中位约 14K,最低 1K、最高 250K。
在招岗位较多的企业:阿里巴巴集团 2175 个吉利控股 559 个蚂蚁集团 503 个云尖信息 249 个乾元国家实验室 228 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。