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制动性能岗

🧭 2年以上 🎯 社招 发布于 2026-09-19 来源:企业官网
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岗位描述(节选)

1、制定整车越野耐久性能目标,并分解到关键零部件,完成技术可行性分析,制定耐久开发计划; 2、熟悉规划越野耐久性能开发能力建设,制定开发流程,标准、技术规范等,丰富竞品数据库及经验库; 3、熟悉越野耐久对标,整车越野道路耐久策划及验收; 4、管控越野耐久属性目标达成,组织解决虚拟或实车验证中强度耐久问题; 5、可熟练掌握运用仿真软件对越野工况 整车进行仿真,识别问题并制定先关对策; 6、具备2年以上实际越野场景和沙漠驾驶经验优先

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本站当前在招 1176 个宁波岗位(全城各职能合计),其中 90 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 9K ~ 20K(25~75 分位),中位约 12K,最低 4K、最高 50K。
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统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。

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