岗位描述(节选)
一、 岗位职责
1. 制定线上终端营销策略
(1)以线索获客为主要目标,制定各线上营销渠道的组合打法。
(2)建立区域与销售人员线上各渠道营销账号矩阵与运营管理机制,助力线索自筹业务提效
(3)承接区域和销售一线需求,策划区域线索补强专项与机制
2. 小红书KOS、KOB矩阵管理
(1)以线索挖掘与获取为主要目的,规划小红书KOS与KOB账号矩阵搭建与运营方案
(2)制定内容评级与投流支持机制;搭建投流策略并日常动态调整与优化
(3)通过运营campaign策划、激励体系搭建、营销指引撰写等手段,指导大区与销售人员标准化、规范化运营;并通过相关看板工具落地指引执行效率,保障账号动作节奏与质量
(4)规划培训并落地执行,提升账号运营能力,孵化头部账号
(5)制定代运营账号规划、管理并落地运营SOP与动作排期
3. 垂媒平台运营管理
(1)以线索获取为主要目的,制定以懂车帝、汽车之家、……
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本站当前在招 699 个杭州市场/品牌岗位,其中 35 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 10K ~ 20K(25~75 分位),中位约 16K,最低 4K、最高 100K。
在招岗位较多的企业:吉利控股 166 个极氪 109 个海康威视 53 个阿里巴巴集团 40 个云尖信息 36 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。