岗位描述(节选)
岗位职责:
1、结合车型定位、用户需求与市场洞察,制定极氪新车上市及在产车型的终端营销策略;
2、基于终端车型营销策略,策划整合营销落地方案,推动总部市场与区域市场的协同落地,提升线索量;
3、梳理、整合车型核心卖点及产品信息,结合用户场景,制作与整合零售营销工具(如话术、展厅物料、传播指引等),赋能终端销售;
4、按车型维度,跟踪关键指标(线索、试驾、订单),协同区域把控活动节奏与策略执行,确保目标达成
5、高效处理与车型营销相关的其他临时性任务。
任职要求:
1、5年以上车型营销策略与整合营销经验;
2、具备丰富的汽车行业洞察与车型产品洞察,了解行业营销趋势;
3、具备市场敏锐度,能进行基础数据分析并驱动业务决策;
4、出色的跨部门(横向)及跨区域(纵向)沟通协调与推进能力;
5、精通Excel、PPT;掌握PowerBI者优先。
6、具备一定的抗压能力与多任务协同能力
本站当前在招 699 个杭州市场/品牌岗位,其中 35 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 10K ~ 20K(25~75 分位),中位约 16K,最低 4K、最高 100K。
在招岗位较多的企业:吉利控股 166 个极氪 109 个海康威视 53 个阿里巴巴集团 40 个云尖信息 36 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。