岗位描述(节选)
岗位职责:
1、协助年度经营大纲编制专项工作及各业务公司、区域公司的业绩责任书制定; 2、负责公司级经营管理相关事项的跟进与落实,包括但不限于:各二级单位经营数据的收集与分析并形成经营月报、各类经营管理待办事项的跟进等;
3、协助开展公司级经营分析会、相关专题会议的策划、筹备与执行;
4、负责经营驾驶舱等相关IT平台的需求对接、数据更新与维护、系统功能迭代等; 5、负责协助各二级单位、各部门的组织绩效目标制定、指标进展跟进与分析、组织绩效结果评价。
任职要求:
1.本科及以上学历,财经、企业管理或工科类专业优先,具备3年以上相关工作经验,包括2年级以上企业财务内控管理或经营分析相关工作经验者优先
2、具备一定的财务分析理论知识,熟练掌握各类财务分析方法,如比率分析、财务预测等;
3、具备较强的数据处理和分析能力,能熟练运用Excel、Python等工具进行数据处理和分析;
4、了解企业经营……
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本站当前在招 8520 个杭州岗位(全城各职能合计),其中 507 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 9K ~ 22K(25~75 分位),中位约 14K,最低 1K、最高 250K。
本岗位标注月薪 10K ~ 18K,高于该范围约 50% 的在招岗位。
在招岗位较多的企业:阿里巴巴集团 2175 个吉利控股 559 个蚂蚁集团 503 个云尖信息 249 个乾元国家实验室 228 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。