照护管理岗

（一）岗位职责 1.统筹全院照护服务日常运营，牵头制定并落地楼层照护工作计划与目标，确保各项工作任务按要求推进。 2.对照公司标准体系及院内规章制度，组织照护团队落实各项标准及操作规程，定期检查楼层标准执行情况，确保制度落地。 3.定期巡查各楼层照护服务质量，包括但不限于长者日常生活照料、分级照护计划落实、护理文书书写规范、环境卫生标准、物资耗材管理等方面，发现问题即时纠偏。 4.负责照护师的统一排班与资源调配，统筹全院照护师的任务分工，确保各楼层人力合理配置，参与照护师及楼层长的绩效考核与日常带教指导。 5.受理长者及家属关于照护服务的投诉与意见，协调楼层长及相关部门制定整改措施并跟踪落实，对处理结果进行回访。 6.统筹照护条线的业务培训计划，组织楼层长及照护师参加岗前培训、在岗技能培训及专项培训（如认知症照护），协调外训安排，做好培训效果评估和档案管理。 7.与医疗、康复、社工、后勤等…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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