岗位描述(节选)
(一)岗位职责
1.负责分管楼层的日常运营管理,制定并落实楼层照护工作计划;
2.统筹楼层长者日常生活照料,指导照护师严格执行分级照护计划,如:日常起居、餐饮照料、参与康复文娱活动等;
3.负责楼层照护人员的排班、分工与资源调配,参与照护师的绩效考核;
4.负责楼层工作质量与安全管理的日常监督与评价;
5.及时响应长者和家属的服务需求,协调处理各类现场问题;
6.负责楼层设施设备的使用、维护和报修,做好物资耗材管理与盘库;
7.负责楼层照护团队的日常带教与业务指导;
8.认知症楼层的楼层长应组织并指导照护师开展非药物干预活动;
9.及时完成上级交办的其他照护管理相关事项。
(二)任职要求
1.中专及以上学历,护理学、老年服务与管理、智慧康养、健康管理等相关专业优先;大专及以上优先;
2.具备1-3年养老机构照护管理经验,熟悉失能、失智长者照护要点者优先;有楼层管理经验者优先;
3.具备一定……
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统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。