岗位描述(节选)
1.深耕评测与优化的算法工程师,聚焦大语言模型(LLM)、智能体及相关多模态模型的性能评估、能力边界探索及优化方向验证。
2.深度参与前沿大模型及应用的核心评测体系构建,通过强化学习、微调等算法设计创新评测方案,推动模型及应用质量从“可用”向“可靠、可控、可信”进阶,为模型及应用迭代提供关键决策依据。
【任职要求】
1、计算机科学、人工智能、模式识别等相关专业,硕士研究生及以上学历;
2、2年以上算法研发经验,其中至少1年大模型评测或模型优化相关实践经验;
技术栈:
1、精通Python编程,熟练使用PyTorch/TensorFlow等深度学习框架,具备大规模模型训练/推理的工程化经验;
2、深入理解强化学习核心算法(如PPO、DPO、RLHF)与模型微调技术(如LoRA、QLoRA、Prefix Tuning),有实际落地案例(如通过RLHF优化模型对齐人类偏好);
3、熟悉大模型评……
完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。
本站当前在招 3728 个合肥岗位(全城各职能合计),其中 782 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 7K ~ 16K(25~75 分位),中位约 11K,最低 2K、最高 100K。
在招岗位较多的企业:长鑫科技 1268 个科大讯飞 296 个阳光电源股份有限公司 123 个大众汽车集团(中国) 113 个移远通信 108 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。